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《德威教学法探索与实践》丨还等什么?一起狼人杀
来源:联威教育 | 作者:lwjy | 发布时间: 2022-06-01 | 377 次浏览 | 分享到:
《德威教学法探索与实践》一书借鉴新加坡办学经验积极探索和中国民办院校合作,理论结合实践与南京审计大学金审学院、上海杉达学院共同培养民办本科学生,取得成绩来自于行之有效的培养模式与方法。2016年,金审学院合作项目获批江苏省教育厅教改项目;2017年,成为江苏省高等教育教学改革研究立项重点课题。




关于《德威教学法探索与实践》


《德威教学法探索与实践》一书借鉴新加坡办学经验积极探索和中国民办院校合作,理论结合实践与南京审计大学金审学院、上海杉达学院共同培养民办本科学生,取得成绩来自于行之有效的培养模式与方法2016年金审学院合作项目获批江苏省教育厅教改项目;2017年,成为江苏省高等教育教学改革研究立项重点课题


我们在教学设计或者学生访谈中的“利器”是设计思维工作坊,而设计思维工作坊中一个重要的工具就是 头脑风暴 ,会有很多交流、互动的环节,如同狼人杀游戏一般,每个人扮演好自己的角色,说明自己的想法,进行讨论,积极思考,畅所欲言。




头脑风暴过程中跑偏?大漏特漏!


头脑风暴时想法过于发散?漏!

讨论发生争执?漏!

没法得到结论?漏!

预言家非说平民是狼人,控制大家想法?漏!

跑题?大漏特漏!


因此,在实施过程中,有一些 “ 秘诀 ” Hold住



讨论主题要确切


我们的目标?已明确!

讨论的范围?正适中!


get自己的身份立场,从而充分 “ 口不择言 ” 



积极参与你我他,想赢此局靠大家


提出狂野的新奇的想法是最重要的。但同时也考虑到每个人身份不同、性格不同、背景不同等,可以注重大家的内部分工:


由“法官”来引导组织并观察记录,每个人从不同角度看问题,积极讨论后努力 “ 获胜 ” 




包容性和开放性缺一不可


一千个读者眼里有一千个哈姆雷特。


对其他人的意见不说“不可能”、不批评,不说“不行”,时刻保持开放性和创新的心态




组织有序,事半功倍


每个人说完自己观点后,“法官”要引导大家集中和聚焦,但“法官”不能把自己的想法强加给大家,不误导 不引导 扮演好自己“法官”的角色




好记性不如烂笔头


“法官”应具备一定的记录和评价能力,这样有助于回顾整个进程,总结成果——通过大家讨论后解决了什么实际问题?对可能存在的、后续的“游戏”进行过程等提出实施建议。

 


如何正确的 “ 狼人杀 ” ,你学会了吗?




END

丨编辑:李老师
丨排版:白老师



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